Igualdad y no discriminación LGTBI en las empresas

Igualdad y no discriminación LGTBI en las empresas

El próximo 1 de marzo del 2024 entrará en vigor la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Esta normativa tiene una especial incidencia en aquellas empresas con la...