Vulneración de la intimidad y activación del protocolo de acoso

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La Sentencia nº462/2024, de 18 de julio del Tribunal Superior de Justicia de las Palmas de Gran Canarias nos presenta un caso en el que entra en conflicto la activación del protocolo de acoso y la posible vulneración de la intimidad de la persona acosada. Antecedentes...
Igualdad y no discriminación LGTBI en las empresas

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El próximo 1 de marzo del 2024 entrará en vigor la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Esta normativa tiene una especial incidencia en aquellas empresas con la...